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酒店管理系受邀参加第五届中国人力资源管理论坛

发布时间:2016-11-28 发布部门:新普金娱乐网址 浏览次数:74

(通讯员:何洁)2016年11月26日-27日,第五届中国人力资源管理论坛在华中科技大学管理学院如期举办,来自美国肯塔基大学、香港浸会大学、澳门科技大学、清华大学、中国人民大学、武汉大学、上海财经大学、南京大学、同济大学等600多位专家、学者参加了此次会议。

第五届人力资源管理论坛旨在加强国内外人力资源管理和组织行为研究领域学者间的沟通与合作、建设高水平学术交流平台,积极推进中国管理研究进程。会议议题涉及新常态下的企业组织(学问)转型与组织变革、国际化视野下的中国领导力研究、员工创客化下的人力资源管理新理念等内容。我院酒店管理系讲师何洁、张浩的论文《企业战略型领导与创新绩效:被中介的调节模型》被会议接受,并在组织与团队创新分论坛汇报研究成果。

通过本次会议,有利于我专业青年学者了解人力资源管理领域的研究、实践的动态与前沿,并促进相关领域学者间的沟通与对话。


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